スタートアップで
“働く”選択肢を
東京、ひいては日本の成長戦略の柱となるスタートアップ。そのスケールアップを支えるのは「人」の力です。ゼロイチでビジネスを創造し、社会を変えていくスタートアップでのキャリアには、無限の可能性があります。
一方で、求人中の企業に関する情報や先輩の経験談なども含め、就職先・転職先としてのスタートアップの情報は未だ十分とは言えず、スタートアップの側も、大手企業のような広報・採用活動を行うことが難しく、人材の獲得には苦戦している状況にあります。
こうした中、経験やスキル等を求めるスタートアップと即戦力の人材を結びつける、ＶＣや人材紹介会社等の民間事業者の役割はますます高まっています。
そこで、スタートアップの人材確保に関わる組織・機関の協力により、スタートアップでのキャリアに関心のある人材と、人材採用に関心のあるスタートアップが幅広く集まり、オープンに交流するイベント「Startup Career Showcase 2024」を開催することで、 スタートアップで働く人々、そしてスタートアップの関係人口の増加を促進します。
TARGET
こんな人におすすめ
- ●スタートアップへの転職に興味がある大企業に勤務されている方
- ■スタートアップ転職や副業を考えている方
- ▶中長期でキャリアチェンジを考えている方
- ●大企業での経験をスタートアップで活かしたい方
- ■経営に近いところで挑戦したい学生や若手の方
- ◀スタートアップでインターンをしてみたい学生の方
- ●将来起業を考えている方
- ▲ライフステージに対応した環境で働きたい方
- ■採用を検討しているスタートアップ
OUTLINE
名 称
Startup Career Showcase 2024
参加対象者
スタートアップのキャリアに関心がある方、新しいキャリアに挑戦したい方、転職活動中の方
日 時
2024年3月30日(土) 11:00～18:00
会 場
Tokyo Innovation Base
※現地開催のみ
※現地開催のみ
アクセス
東京都千代田区丸の内3-8-3
SusHi Tech Square 2階
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」京橋口 徒歩1分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D9出口すぐ
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」1出口 徒歩3分
SusHi Tech Square 2階
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」京橋口 徒歩1分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D9出口すぐ
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」1出口 徒歩3分
主 催
スタートアップ等交流イベント推進会議
構成員：
東京都
（一社）スタートアップエコシステム協会
（一社）スタートアップスタジオ協会
（一社）スタートアップ協会
（一社）インパクトスタートアップ協会
構成員：
東京都
（一社）スタートアップエコシステム協会
（一社）スタートアップスタジオ協会
（一社）スタートアップ協会
（一社）インパクトスタートアップ協会
お問い合わせ
Startup Career Showcase 2024
運営事務局
運営事務局
PROGRAM
| STAGE | |
|---|---|
| 11:00- | Opening Remark |
| 11:30- |
Session #1
Wantedly, Inc.
スタートアップでは当たり前。
カジュアル面談という新しい文化。 |
| 12:00- | |
| 12:30- | |
| 13:00- |
Session #2
for Startups
スタートアップCxOへの道
〜スタートアップだからこそ得られるチャンスと経験〜 |
| 13:30- | |
| 14:00- | |
| 14:30- |
Session #3
YOUTRUST
スタートアップキャリアのはじめ方
〜 大企業からプロボノ・副業・転職でスタートアップへ〜 |
| 15:00- | |
| 15:30- | |
| 16:00- |
Session #4
Loandeal
スタートアップで働くための
WILLとCANを考えてみよう |
| 16:30- | |
| 17:00- | |
| 17:30- | Closing Remarks |
| ROOM | |
|---|---|
| 11:00- | |
| 11:30- | |
| 12:00- |
Pitch #1
登壇企業
|
| 12:30- | |
| 13:00- | |
| 13:30- |
Pitch #2
登壇企業
|
| 14:00- | |
| 14:30- | |
| 15:00- |
Pitch #3
登壇企業
|
| 15:30- | |
| 16:00- | |
| 16:30- |
Pitch #4
登壇企業
|
| 17:00- | |
| 17:30- | |
SESSION
Session #1
11:30～12:15
Wantedly, Inc.
スタートアップでは当たり前。カジュアル面談という新しい文化。
「スタートアップの人って何だか怖い......気軽に会えないものかな？」そんなあなたに。スタートアップには「カジュアル面談」という文化があります。そこでは企業と応募者がフラットに話せます。意外と気軽なスタートアップとの出会い方をお伝えします。
Session #1
11:30～12:15
ウォンテッドリー株式会社
スタートアップでは当たり前。カジュアル面談という新しい文化。
「スタートアップの人って何だか怖い......気軽に会えないものかな？」そんなあなたに。スタートアップには「カジュアル面談」という文化があります。そこでは企業と応募者がフラットに話せます。意外と気軽なスタートアップとの出会い方をお伝えします。
このような方におすすめ
- ●スタートアップへの転職や副業を考えている方
- ■スタートアップで働く人と話してみたいと思っている方
- ▶スタートアップに興味があるが、話すハードルを高く感じている方
スタートアップの方と出会うためのプロセスを3STEPでお伝えします。自己理解、自己表現、そしてカジュアル面談。特に「カジュアル面談」はウォンテッドリーが作り出した、企業と人の出会い方に関する新しい文化ですので、耳馴染みがない方も多いかと思います。今回は当社の採用担当者及び、カジュアル面談を経由して入社した社員が登壇し、実はスタートアップでは当たり前な「カジュアル面談」がどのようなものかを再現します。少しでも雰囲気をお伝えし、スタートアップと気軽に会える方を増やせればと思いますので、ぜひご来場ください。
SPEAKER
村岡 健太
産学官連携部門
責任者
責任者
池田 有菜
採用・組織開発
宮田 佳奈
カスタマーサクセス
ウォンテッドリー株式会社
『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』。ウォンテッドリーは、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような、究極の適材適所を実現するビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。2012年2月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数40,000社、個人ユーザー数380万人を突破し、国境を越えて『はたらくすべての人のインフラ』を創っていきます。
CONTACT
pa@wantedly.com
SNS/LINK
Session #2
13:00～13:45
for Startups
スタートアップCxOへの道
〜スタートアップだからこそ得られるチャンスと経験〜
〜スタートアップだからこそ得られるチャンスと経験〜
スタートアップへの転職を検討するにあたり、求職者からCxOになりたいという声は一定聞こえるものの、転職前にどのような経験を積んでおけばいいのかや、転職後どのようにしてCxOになったのかといった話は世に多くはでていない。今回、フォースタートアップス経由で転職し、CxO・経営を担っている方を取材したメディアである「EVANGE」より選りすぐりのCxOをお呼びし、実例をお話しいただきます。
Session #2
13:00～13:45
フォースタートアップス株式会社
スタートアップCxOへの道
〜スタートアップだからこそ得られるチャンスと経験〜
〜スタートアップだからこそ得られるチャンスと経験〜
スタートアップのCxO/執行役員として活躍している3名のゲストをお招きして、キャリア構築の体験談をお話しいただきます。
スタートアップを選んで良かったことは？転職の際に不安はなかった？CxOキャリアを目指す人に必要な準備は？...などなど核心に迫るテーマに沿ってそれぞれの価値観を紐解きます。
「スタートアップへの転職は不安！」と感じている方こそ、リアルなエピソードに触れてみてください。
スタートアップを選んで良かったことは？転職の際に不安はなかった？CxOキャリアを目指す人に必要な準備は？...などなど核心に迫るテーマに沿ってそれぞれの価値観を紐解きます。
「スタートアップへの転職は不安！」と感じている方こそ、リアルなエピソードに触れてみてください。
このような方におすすめ
- ●今後のキャリアで経営に携わりたい方、CxO職に興味がある方
- ■キャリアアップを目指していきたい方
- ▶スタートアップで働くことに関心がある方
「大企業は安定しているけれど、自己成長実感が持てない」「このままの昇進スピードでは30代で目指していた経営者には程遠い...」そんなモヤモヤした悩みがきっかけで、もっとチャレンジできる場所を探して、スタートアップのキャリアを選ばれる方も多いです。そんな中でも特に多いご相談が、「CxOになりたい、経営に携わりたい」という想い。一方で、実際にスタートアップのCxOとして活躍する方々が、転職前にどのようなスキルを身につけていたのか、転職後どのようにしてCxOに就任したのかという話はなかなかオープンには語られていないもの。そこで、今回はスタートアップで活躍するビジネスタレントの方々を取材したメディア「EVANGE」より、今を時めく3名のCxOをお呼びし、実例をお話しいただきます。
SPEAKER
佐々木 将洋
GO株式会社
執行役員 /
GX事業本部 本部長
執行役員 /
GX事業本部 本部長
金子 洋一郎
株式会社
アンドパッド
上級執行役員
コーポレート本部長
社長室長
アンドパッド
上級執行役員
コーポレート本部長
社長室長
岡本 剛典
SmartHR, Inc.
執行役員
ブランディング
統括本部
統括本部長
執行役員
ブランディング
統括本部
統括本部長
MODERATOR
林 佳奈
フォースタート
アップス
株式会社
タレント
エージェンシー
本部
プリンシパル
アップス
株式会社
タレント
エージェンシー
本部
プリンシパル
フォースタートアップス株式会社
フォースタートアップスは、「（共に）進化の中心へ」というミッションを掲げ、「for Startups」というビジョンのもと、国内有力VCとの連携による起業支援や、スタートアップ企業の組織構築を含めた人材支援を中核に、戦略的資金支援も行うハイブリッドキャピタルとして成長産業支援事業を展開。また、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB」を中心とした産官学共創モデルによるスタートアップエコシステム構築にも取り組んでいます。
SNS/LINK
Session #3
14:30～15:15
YOUTRUST
スタートアップキャリアのはじめ方
〜 大企業からプロボノ・副業・転職でスタートアップへ〜
〜 大企業からプロボノ・副業・転職でスタートアップへ〜
多くの企業が新卒一括採用に取り組んでいる現在、社会人の入り口として就職活動を経験し、同様に転職活動においても履歴書・面接を通じて採用に至るというイメージを抱かれている方も多いのではないでしょうか。今回は大企業からスタートアップにキャリアチェンジをされた3名をお招きし、プロボノ・副業・転職と異なる経路でキャリアチェンジに至ったエピソードや大企業とスタートアップで実際に働いてみて感じる違いなどを伺うトークセッションを開催いたします。
Session #3
14:30～15:15
株式会社YOUTRUST
スタートアップキャリアのはじめ方
〜 大企業からプロボノ・副業・転職でスタートアップへ〜
〜 大企業からプロボノ・副業・転職でスタートアップへ〜
履歴書を書いて面接だけがスタートアップキャリアのはじめ方じゃない？大企業からスタートアップにキャリアチェンジした3人の経験者からスタートアップキャリアを選んだきっかけやどのようにキャリアチェンジしたかについて、三者三様でお話を伺うトークセッションを開催します。
このような方におすすめ
- ●スタートアップへの転職に興味がある大企業に勤務されている方
- ■スタートアップへの関心はあるもののすぐに転職に踏み切れないと悩んでいる方
- ▶大企業とスタートアップの違いを経験者から聞きたい方
多くの企業が新卒一括採用に取り組んでいる現在、社会人の入り口として就職活動を経験し、同様に転職活動においても履歴書・面接を通じて採用に至るというイメージを抱かれている方も多いのではないでしょうか。今回は大企業からスタートアップにキャリアチェンジをされた3名をお招きし、プロボノ・副業・転職と異なる経路でキャリアチェンジに至ったエピソードや大企業とスタートアップで実際に働いてみて感じる違いなどを伺うトークセッションを開催いたします。
SPEAKER
岩崎 由夏
株式会社YOUTRUST
代表取締役CEO
代表取締役CEO
太田 聖
三井不動産株式会社
31VENTURES
プリンシパル
31VENTURES
プリンシパル
中村 友香
複業家
安里 喬泰郎
株式会社ATOMica
拠点運営
チームマネージャー
拠点運営
チームマネージャー
小路 紗彩
株式会社YOUTRUST
Bマーケティング
グループ
Bマーケティング
グループ
株式会社YOUTRUST
YOUTRUST（ユートラスト）は友達とつながりプロフィールを埋めるだけで、転職・副業のスカウトが届く日本のキャリアSNS。コミュニティ・投稿などの機能を通じて、新しいつながり作りや、キャリアに役立つ情報を集めることができます。また、法人企業向けには、独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるHR Techサービスも提供しています。
CONTACT
info@youtrust.jp
担当：広報 川合
担当：広報 川合
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Session #4
16:00～16:45
Loandeal
スタートアップで働くためのWILLとCANを考えてみよう
スタートアップで働くにあたって大切なのは、「自分を語れる」ことだと私たちは考えています。「自分は何がやりたくて、何ができるのか？」を語れるようになる、ということです。なぜなら、一人ひとりの存在がスタートアップを成長させるからです。そこで本セッションでは、参加者同士のワークショップも交えて、みなさんが「自分を語れる」ようになるための方法や考え方をご紹介します。
Session #4
16:00～16:45
株式会社ローンディール
スタートアップで働くためのWILLとCANを考えてみよう
スタートアップで働くにあたって大切なのは、「自分を語れる」ことです。本セッションでは、参加者同士のワークショップも交えて、みなさんが「自分を語れる」ようになるための方法や考え方をご紹介します。
このような方におすすめ
- ●スタートアップと関わるための選択肢を知りたい方
- ■自分が何をやりたいのか、何ができるのかを考えてみたい方
- ▶スタートアップに関心がある人同士で対話をしてみたい方
スタートアップで働くにあたって大切なのは、「自分を語れる」ことだと私たちは考えています。「自分は何がやりたくて、何ができるのか？」を語る、ということです。なぜなら、一人ひとりの存在がスタートアップを成長させるからです。しかし、大きな組織で働いていると、なかなか自分を語る機会がないのが実情ではないでしょうか。そこで本セッションでは、参加者同士のワークショップも交えて、みなさんが「自分を語れる」ようになるための方法や考え方をご紹介します。
SPEAKER
原田 未来
株式会社
ローンディール
代表取締役
ローンディール
代表取締役
大川 陽介
株式会社
ローンディール
WILL-ACTION Lab.
所長
ローンディール
WILL-ACTION Lab.
所長
株式会社ローンディール
「越境」をコンセプトに、人材育成・イノベーション創出・キャリア自律等、企業の人事・組織課題に応じた複数のプログラムを展開しています。
創業事業である「レンタル移籍」は2015年9月にサービスを開始し、2024年2月現在、導入企業は日産自動車・経済産業省・野村證券など大企業74社、293名となっています。オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年に内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」を受賞。そのほか、ミドルマネジメント向けのオンライン他流試合「outsight（アウトサイト）」、業務時間の「20%」を活用しキャリア自律を促進する「side project」、個人を対象にしたプロジェクト立ち上げ支援プログラム「4th place lab」などを展開。
・LoanDEAL https://loandeal.jp/
・side project https://sideproject.jp/
・outsight https://outsight.jp/
・4th place lab https://4thplace-lab.jp/
創業事業である「レンタル移籍」は2015年9月にサービスを開始し、2024年2月現在、導入企業は日産自動車・経済産業省・野村證券など大企業74社、293名となっています。オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年に内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」を受賞。そのほか、ミドルマネジメント向けのオンライン他流試合「outsight（アウトサイト）」、業務時間の「20%」を活用しキャリア自律を促進する「side project」、個人を対象にしたプロジェクト立ち上げ支援プログラム「4th place lab」などを展開。
・LoanDEAL https://loandeal.jp/
・side project https://sideproject.jp/
・outsight https://outsight.jp/
・4th place lab https://4thplace-lab.jp/
CONTACT
info@loandeal.jp
SNS/LINK
Pitch #1
12:00～13:15
Pitch #2
13:30～14:45
Pitch #3
15:00～16:15
Pitch #4
16:30～17:45
SPEAKER登壇者
安里 喬泰郎
Asato Kyotaro
株式会社ATOMica
拠点運営
チームマネージャー
拠点運営
チームマネージャー
PROFILE
安里 喬泰郎
Asato Kyotaro
株式会社ATOMica
拠点運営チームマネージャー
拠点運営チームマネージャー
2017年新卒で東急エージェンシー入社。
PRプランナーとして、食品メーカー、エンタメ施設などを中心に、PR戦略からプロモーション領域の企画まで幅広く担当。
2021年からは東急(株)に出向し、広報担当として従事。報道対応や、グループの100周年プロジェクトのコミュニケーション企画・制作を担当。
2022年4月よりATOMicaに入社。
ATOMicaではコワーキング運営を軸とした各地域の自治体/民間企業の課題解決のコンサルティング提案の部署を経て、現在は拠点開所後の拠点運営を担うチームに所属。
PRプランナーとして、食品メーカー、エンタメ施設などを中心に、PR戦略からプロモーション領域の企画まで幅広く担当。
2021年からは東急(株)に出向し、広報担当として従事。報道対応や、グループの100周年プロジェクトのコミュニケーション企画・制作を担当。
2022年4月よりATOMicaに入社。
ATOMicaではコワーキング運営を軸とした各地域の自治体/民間企業の課題解決のコンサルティング提案の部署を経て、現在は拠点開所後の拠点運営を担うチームに所属。
原田 未来
Harada Mirai
株式会社
ローンディール
代表取締役
ローンディール
代表取締役
PROFILE
原田 未来
Harada Mirai
株式会社ローンディール
代表取締役
代表取締役
2001年、株式会社ラクーン（現ラクーンホールディングス、東証プライム）入社。部門長職を歴任し同社の上場に貢献。2014年、株式会社カカクコムに転職し、新規事業開発。自身の経験から「会社を辞めずに外を見る経験」の重要性に気づき、「レンタル移籍」事業を構想し、2015年に株式会社ローンディールを設立。経済産業省や経団連の主宰する「人材育成」「大企業・スタートアップ連携」等に関するタスクフォース・検討会においても委員を務めるなど、自社事業の範囲にとどまらず「日本的な人材流動化」を促進するために活動。
林 佳奈
Hayashi Kana
フォースタートアップス
株式会社
タレント
エージェンシー本部
プリンシパル
株式会社
タレント
エージェンシー本部
プリンシパル
PROFILE
林 佳奈
Hayashi Kana
フォースタートアップス株式会社
タレントエージェンシー本部 プリンシパル
タレントエージェンシー本部 プリンシパル
立教大学卒。2017年にライブ配信を手がけるSHOWROOMに新卒第1号の社員として入社。その後、フォースタートアップスへ参画。CxO/ハイレイヤーポジションへの支援実績を持ち、日本を代表するスタートアップ企業の成長を支える。現在では採用コンサルティング室 室長を担う。
・2022年、リクルート主催『GOOD AGENT AWARD 2021』大賞受賞。
・横浜国立大学経営学部 東証寄附講座「スタートアップで働くキャリアについて」講演
・2022年、リクルート主催『GOOD AGENT AWARD 2021』大賞受賞。
・横浜国立大学経営学部 東証寄附講座「スタートアップで働くキャリアについて」講演
池田 有菜
Ikeda Yuna
ウォンテッドリー
株式会社
採用・組織開発
株式会社
採用・組織開発
PROFILE
池田 有菜
Ikeda Yuna
ウォンテッドリー株式会社
採用・組織開発
採用・組織開発
静岡大学卒業後、株式会社静岡銀行で法人営業を経験。しかし、「安定企業での仕事が真に安定なのか」という疑問を抱き、地元での安定したキャリアを捨て、社員数5名のスタートアップ人材紹介会社への転職を決意。約3年間、人材紹介エージェントとして従事する。
人材という領域で仕事をする中で Wantedly というプロダクトに出会い、ヒトと企業の新しい出会い方に強い魅力を感じたため、ウォンテッドリー株式会社に入社。
ビジネスチームにてシステム開発経験を積み、現在は「シゴトでココロオドル」を社内から体現すべく採用や組織づくりに挑戦している。
ビジネスチームにてシステム開発経験を積み、現在は「シゴトでココロオドル」を社内から体現すべく採用や組織づくりに挑戦している。
岩崎 由夏
Iwasaki Yuka
株式会社YOUTRUST
代表取締役CEO
代表取締役CEO
PROFILE
岩崎 由夏
Iwasaki Yuka
株式会社YOUTRUST
代表取締役CEO
代表取締役CEO
大阪大学理学部卒業後、2012年株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社し、2016年子会社ペロリに経営企画として出向。採用担当として経験を積む中で、求職者にとってフェアでない転職市場に違和感を覚え起業を決意。「日本のモメンタムを上げる 偉大な会社を創る」というビジョンを掲げる、株式会社YOUTRUSTを2017年に設立。2018年4月にリリースしたキャリアSNS「YOUTRUST」は、信頼できるつながりからキャリア・オポチュニティに出会えるサービスで、累計ユーザー数は20万人超。同時に転職潜在層が集まるSNSの独自性を基盤にしたHR Tech SaaSも法人向けに展開。
金子 洋一郎
Kaneko Yoichiro
株式会社
アンドパッド
上級執行役員
コーポレート本部長
社長室長
アンドパッド
上級執行役員
コーポレート本部長
社長室長
PROFILE
金子 洋一郎
Kaneko Yoichiro
株式会社アンドパッド
上級執行役員 コーポレート本部長／社長室長
上級執行役員 コーポレート本部長／社長室長
2008年よりデロイトトーマツにて、IPO支援、コンサルティング業務、財務アドバイザリー業務、会計監査業務などに従事。兼任で2012年からデロイトトーマツベンチャーサポート株式会社の拠点立ち上げやスタートアップ支援に注力。その後、agtechスタートアップにて執行役員として経営企画・ファイナンス・コーポレート業務などを担う。2019年5月よりオクト（現アンドパッド）にジョイン。執行役員 コーポレート本部長兼社長室長として、主にコーポレート領域の業務、組織横断プロジェクトなどを担当。
宮田 佳奈
Miyata Kana
ウォンテッドリー
株式会社
カスタマーサクセス
株式会社
カスタマーサクセス
PROFILE
宮田 佳奈
Miyata Kana
ウォンテッドリー株式会社
カスタマーサクセス
カスタマーサクセス
熊本県出身。九州大学-東京大学大学院を卒業後、双日株式会社に入社。海外・国内の食品リテール領域における投融資案件に従事。「若手で1番になる！」を目標に、既存投資先の財務管理に加え、新規事業の立案と事業計画策定も経験。
学生時代より、個人や組織のパフォーマンス向上に興味があり、社会人になって更に関心が増していたタイミングでウォンテッドリー株式会社に出会う。 ウォンテッドリーのミッションで語られる「シゴトでココロオドル」の考え方に共感しジョイン。
現在はカスタマーサクセスに従事。
学生時代より、個人や組織のパフォーマンス向上に興味があり、社会人になって更に関心が増していたタイミングでウォンテッドリー株式会社に出会う。 ウォンテッドリーのミッションで語られる「シゴトでココロオドル」の考え方に共感しジョイン。
現在はカスタマーサクセスに従事。
村岡 健太
Muraoka Kenta
ウォンテッドリー
株式会社
産学官連携部門責任者
株式会社
産学官連携部門責任者
PROFILE
村岡 健太
Muraoka Kenta
ウォンテッドリー株式会社
産学官連携部門責任者
産学官連携部門責任者
大阪大学大学院卒業後、デロイトトーマツグループに入社し、人事評価制度構築やベンチャー支援等を多数経験。その後、プロフェッショナル人材事業（内閣府）に携わる特別職員として広島県庁に4年間出向。年間300〜400名の経営者に対して経営課題解決に資する人材の採用支援に従事。
50以上の人材サービスと県庁職員時代に連携していたが、「Wantedlyを日本中に広めることが最大の社会課題解決に繋がる」と考え、ウォンテッドリー株式会社に2022年7月にジョイン。
EYアクセラレーションプログラムのメンターリーダー・中小企業基盤機構のスタートアップアドバイザー・大学のキャリアメンター等も担っている。
50以上の人材サービスと県庁職員時代に連携していたが、「Wantedlyを日本中に広めることが最大の社会課題解決に繋がる」と考え、ウォンテッドリー株式会社に2022年7月にジョイン。
EYアクセラレーションプログラムのメンターリーダー・中小企業基盤機構のスタートアップアドバイザー・大学のキャリアメンター等も担っている。
中村 友香
Nakamura Yuka
複業家
PROFILE
中村 友香
Nakamura Yuka
複業家
新卒でサントリーホールディングス株式会社に入社し、8年間国内外の商品開発に従事。 コンセプト開発から量産化のフェーズまで幅広く開発に携わる。その後、外資系コンサルティング会社にて商品開発のコンサルティングや外資系BtoBメーカーにて新規事業開発に従事。本業の傍ら、シード期のスタートアップ企業にプロボノで参画。2023年に複業家として独立し、商品開発や新規事業開発の経験を軸に、複数の企業と共に、事業やプロジェクトの推進に尽力している。
岡本 剛典
Okamoto Takanori
SmartHR, Inc.
執行役員
ブランディング
統括本部
統括本部長
執行役員
ブランディング
統括本部
統括本部長
PROFILE
岡本 剛典
SmartHR, Inc.
執行役員 ブランディング統括本部 統括本部長
執行役員 ブランディング統括本部 統括本部長
2009年にGMOクリック証券株式会社入社。デジタルからマスマーケティングを統合したマーケティング・ブランディング戦略の策定、実行を担う。2018年にマーケティング責任者としてSmartHRに参画。2019年よりマーケティング・ブランディング・コミュニケーションデザイン領域で事業成長に貢献。
大川 陽介
Okawa Yosuke
株式会社
ローンディール
WILL-ACTION Lab.
所長
ローンディール
WILL-ACTION Lab.
所長
PROFILE
大川 陽介
Okawa Yosuke
株式会社ローンディール
WILL-ACTION Lab.所長
WILL-ACTION Lab.所長
2005年富士ゼロックスにSEとして入社。SOL営業、新規事業開発、人材開発など企業内での「越境」を繰り返す。社外では、約50社の大企業若手有志2000名を巻き込んだ任意団体「ONE JAPAN」の共同発起人/副代表として、挑戦する個人の覚醒、組織風土変革、価値共創に挑む。それらを通じて人の「WILL」の尊さに気づき、「越境」の可能性に共鳴したことから、ローンディールに2018年より参画、最高顧客責任者。レンタル移籍などの現場から生まれた内省・言語化のノウハウを体系化し、普及させるため「WILL-ACTION Lab.」を設立。
国際コーチング連盟認定コーチ/中小企業診断士。3人娘の父。
国際コーチング連盟認定コーチ/中小企業診断士。3人娘の父。
太田 聖
Ota Sei
三井不動産株式会社
31VENTURES
プリンシパル
31VENTURES
プリンシパル
PROFILE
太田 聖
Ota Sei
三井不動産株式会社 31VENTURES
プリンシパル
プリンシパル
リノベーション（既存建物再生）事業専門の不動産ベンチャー企業で分譲住宅の企画推進、シェアハウス・シェアオフィスの運営、新規事業企画に従事。2022年より三井不動産株式会社の31VENTURESに参画し、スタートアップ向けオフィスTHE E.A.S.T.シリーズの運営、コミュニティ創出、事業共創支援を担当。
佐々木 将洋
Sasaki Masahiro
GO株式会社
執行役員 /
GX事業本部 本部長
執行役員 /
GX事業本部 本部長
PROFILE
佐々木 将洋
Sasaki Masahiro
GO株式会社
執行役員 / GX事業本部 本部長
執行役員 / GX事業本部 本部長
2010年、株式会社ニッセンに入社。コールセンターの全体進捗管理を実行しながら、全社横断のVOC活動を行った後、物流改革の組閣と実行を手掛ける。2014年に株式会社マクロミルを経て、2015年にクラシファイドサービスを提供するジモティーに入社。CS・リスクマネジメント・ビジネスなど幅広く牽引。IPOも実現し、取締役・執行役員を歴任。2021年5月よりGO (旧：株式会社Mobility Technologies) に入社。会長社長室にて、マーケティングやアライアンス、コーポレートブランディング強化などを推進した後、新規事業として地域共創やGXを立ち上げ。GX事業本部 本部長を経て、2023年9月より現任。
小路 紗彩
Shoji Sae
株式会社YOUTRUST
Bマーケティング
グループ
Bマーケティング
グループ
PROFILE
小路 紗彩
Shoji Sae
株式会社YOUTRUST
Bマーケティンググループ
Bマーケティンググループ
株式会社船井総合研究所に新卒入社後、中小企業向けの新規事業立ち上げコンサルティングを担当。6年目にYOUTRUSTへ転職し、新規事業を手がけた後、インサイドセールスに異動。部内にとどまらず、採用・マーケティング領域にも幅広く関与している。気が付けばまもなく入社1年、会社にとって柱のような存在になれるよう日々奮闘中。
PARTNER開催パートナー
START UPピッチ登壇スタートアップ
