Startup Career Fair 2025 powered by TOKYO METROPOLITAN GPVERNMENT

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3/1 saturday 2025
Tokyo Innovation Base
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Startup Career Fair 2025 powered by 東京都
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CONCEPT
コンセプト

スタートアップで「働く」選択肢を

人材流動性の低い日本において、スタートアップの成長を阻む最大の壁は「人材採用」です。スタートアップエコシステム協会の調査でも、特にシリーズA調達後のスタートアップが人材採用に苦戦していることが明らかになっています。なかでも経営人材や研究開発人材の不足は深刻で、多くのスタートアップがその解決に頭を悩ませています。

この状況を打破するため、私たちは今年も「Startup Career Fair 2025」を開催します。

このイベントでは、
スタートアップでのキャリアに興味を持つ層を増やし、
スタートアップや研究者と人材のマッチングを促進し、

なかでも採用が難しい経営人材、研究開発人材、外国人、副業人材に特化したコンテンツを提供することで、日本のスタートアップエコシステムの活性化に貢献します。

あなたのキャリアを
スタートアップで加速させませんか?

FEATURE
イベントのポイント

01
多様な
スタートアップが集結

国内外の最先端のスタートアップが一堂に会し、自社の魅力を直接アピールします。

02
専門性の高い人材
との出会いの場

経営人材、研究開発人材など、スタートアップが求める専門性の高い人材との出会いの場を提供します。

03
外国人、副業人材
向けのコンテンツも充実

グローバルな視点を持つ人材や、ライフワークバランスを重視する人材も歓迎します。

RECOMMENDATION
こんな方におすすめ

#転職 #キャリアチェンジ #スタートアップ #急成長 #経営層 #インターン #起業 #中途採用
  • スタートアップへの転職や副業に興味がある方
  • 大企業での経験をスタートアップで活かしたい方
  • 経営に近いところで挑戦したい方
  • 採用を検討しているスタートアップ
[その他]
  • 様々なスタートアップの話を聞き、自分に合った企業を見つけたい方
  • スタートアップを支援したい方
  • スタートアップの成長に貢献したい方

CONTENTS
コンテンツ

Talk Session

トークセッション2F Main Stage

スタートアップで働くことに関する様々なテーマについて、領域を超えた多様なスピーカーが登壇するトークセッション

Startup Pitch

スタートアップピッチ1F Pitch Stage 1, 2

積極的に採用を行っているスタートアップによるショートピッチ

Startup Pitch

ブース出展エリア1F Booth Area

起業家やスタートアップの社員との交流を通して広く深く情報を収集できる交流エリア(出展スタートアップ一覧はこちら >

Special Side Event

スペシャルサイドイベント2F Room

スタートアップの立役者として奔走する「スタートアップ人事」を称えるスペシャルサイドイベントを開催!!

PAST EVENT
過去のイベント

2023 Startup Career Fair 2023

2023年1月27日・28日の2日間に渡って、虎ノ門ヒルズフォーラムにて「Startup Career Fair 2023」を開催しました。

2024 Startup Career Showcase 2024

2024年3月30日に丸の内Tokyo Innovation Baseにて「Startup Career Showcase 2024」を開催しました。

SPEAKER
登壇者

株式会社ゼロワンブースター
General Manager
石田 雄彦
石田 雄彦
株式会社ゼロワンブースター
General Manager
大学卒業後、ソニー・ミュージックエンタテインメントに新卒入社。さまざまなアーティストの宣伝に従事。その後、フォッグ株式会社に創業メンバーとして参画。ボードメンバーとして新規事業の立ち上げや採用広報の管轄などを担当し、5名→50名弱の組織拡大に貢献。その後、電子チケット発券サービスを提供するベンチャーplayground株式会社に入社し、新規事業部とコーポレート部門を管掌。2021年10月より01Boosterに参画。アクセラプログラムの運営を経て、スタートアップ成長支援特化の部署を立ち上げ。スタートアップと大手・行政のマッチング推進やコミュニティ運営、シードスタートアップへの出資を担当。一般社団法人スタートアップエコシステム協会理事。
株式会社WORKPARK
代表取締役
冨田 阿里
冨田 阿里
株式会社WORKPARK
代表取締役
神戸大学海事科学部を卒業後、インテリジェンス(現パーソル)へ入社。IT・製造業への採用支援と新規事業開発を行う。2016年セールスフォース・ドットコムへ営業として入社し、翌年スタートアップ戦略部を立ち上げ。2019年スマートラウンドへCOOとして入社。2024年6月に同社取締役を退任し、同年8月より現職。
株式会社HA-LU
コンテンツ事業部長
お名前
濱谷 和
株式会社HA-LU
コンテンツ事業部長
小学校教員、eSportsキャスター、インフルエンサーマーケティングを経験。
「夢中でいる限り、青春に年齢は関係ない。」という理念に共感し2024年8月株式会社HA-LUに入社。
バラエティに富んだ経験を活かし、人々の心を動かすコンテンツ事業に携わる。
株式会社SHIFT
人事本部 VPoHR
棚田 純大
棚田 純大
株式会社SHIFT
人事本部 VPoHR
アパレルメーカーの経営企画部門にて、短期/中期計画作成などの業務を経験。その後、人材サービス企業にて、成長企業に対する人材採用や人事組織の立ち上げ支援に従事。支援を通じてSHIFTと出会ったことを機会に、ビジネスモデルに強く共感し、2012年にSHIFTに参画。急成長を続ける自社組織のなかで、人材採用、労務、人材開発などの戦略基盤を構築。また、障がいのある従業員の採用・活躍支援の土壌を整えるなど、ダイバーシティ推進にも取り組む。現在は、グループ会社の社外取締役も兼任し、従業員規模1万人を超えたSHIFTグループ全体の労務・総務業務の基盤固め、オフィス戦略、PMI活動を担っている。
CIC Japan
Assistant Director of
CIC Institute
加々美 綾乃
加々美 綾乃
CIC Japan
Assistant Director of CIC Institute
東京大学理学系研究科生物化学専攻で博士(理学)を取得後、2012年に文部科学省に入省しライフサイエンス政策や国立研究開発法人日本医療研究開発機構(AMED)の設立に携わる。2017年にマサチューセッツ工科大学に留学(修士課程)し、スタートアップエコシステムを研究。帰国後、内閣府科学技術・イノベーション事務局や文部科学省核融合分野担当を経て2021年にCICに転職。現在はライフサイエンス分野を中心にディープテック分野のスタートアップの成長支援や海外展開支援等に携わる。
Sakana AI
Project Manager
田附 千絵子
田附 千絵子
Sakana AI
Project Manager
Sakana AIではProject Managerとして生成AI技術を社会実装する業務に従事。前職のSony Innovation FundではInvestment Directorとしてディープテックスタートアップに投資。それ以前は経営共創基盤シンガポール、経済産業省に勤務。シンガポール国立大学MBA、東京大学大学院医学系研究科博士(医学)
株式会社aiESG
最高経営責任者
関 大吉
関 大吉
株式会社aiESG
最高経営責任者
京都大学にて物理学の研究で博士号取得後、アクセンチュア株式会社AIセンターのデータサイエンティストとして、京都大学や九州大学との産学連携の立ち上げと取り纏め、産学連携戦略の立案と実施を行う。九州大学との連携成果は、同社のAI Powered サービスの一つとして開発をリードし、顧客への実装業務にも従事。
文部科学省
科学技術・学術政策局
人材政策課人材政策推進室
課長補佐
髙橋 佑也
髙橋 佑也
文部科学省
科学技術・学術政策局人材政策課人材政策推進室課長補佐
2013年に文部科学省に入省後、ライフサイエンス課、研究開発戦略官付(核融合)等の部署や内閣府科学技術・イノベーション推進事務局で科学技術・イノベーション政策等に従事。2024年夏より、現在の人材政策課にて博士を含む研究者等の育成・確保に関する政策立案を担当。
Almoha /
Startup Culture Lab.
COO / 所長
唐澤 俊輔
唐澤 俊輔
Almoha / Startup Culture Lab.
COO / 所長
新卒で日本マクドナルド入社後、史上最年少(28歳)で部長職に就任、マーケティング部長や社長室長としてV字回復に貢献。スタートアップに身を転じ、メルカリにて執行役員VP of People & Culture 兼 社長室長、SHOWROOMではChief Operating Officerとして、事業と組織の成長を推進。その後、デジタル庁にてChief Corporate Officerとして官民協働する行政組織への改革を牽引。

現在は、Almohaを共同創業し、COOとして組織カルチャー診断などの人事システム「WEALL」の開発および、経営・組織コンサルティングを行う。Startup Culture Lab.所長。Bravesoft社外取締役。グロービス経営大学院客員准教授。『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』著者。
株式会社プレイド
VP of Marketing
阪 茉紘
阪 茉紘
株式会社プレイド
VP of Marketing
東京大学法学部卒業後、P&G Japanに新卒入社し、顧客と市場の理解に基づいたブランド戦略策定を担う。その後、2014年末に日本マクドナルド株式会社に転職し、ブランド戦略や店舗での体験開発を経験。また、複数のプロモーションやキャンペーンに関して、商品開発からキャンペーン展開までをリード。その後、プレイドの『データによって人の価値を最大化する』というミッションに共感し、2018年12月プレイドにジョイン。
ファストドクター株式会社
人事部長
佐田 雅弥
佐田 雅弥
ファストドクター株式会社
人事部長
新卒でトヨタ自動車株式会社に入社し人事・労務のキャリアをスタート。
日常労務管理や新卒採用を経験した後、海外人事労務(インドネシア駐在)や人材開発業務に従事し、グローバル視点と製造業ならではの体系的な人材マネジメントを経験。2019年からヘルスケアスタートアップ領域に転身。2022年4月からはファストドクター株式会社で組織・人材開発を推進し、2023年12月より人事部長に就任。製造業とスタートアップそれぞれの経験を活かしながら、成長企業ならではの組織課題に向き合い、持続可能な組織・人材開発の実現に取り組んでいます。
株式会社TBA
(WiL100%子会社)
HR Director
佐藤 友美
佐藤 友美
株式会社TBA(WiL100%子会社)
HR Director
04年神戸女学院大学在学中より、リクルート創業者の江副浩正氏が創業したスペースデザインに学生社員から入社し薫陶を受ける。バイオベンチャーに参画し東京支社立ち上げ、マザーズ上場。その後アパレル企業の立ち上げ、事業開発を担う。営業、マーケティング、アライアンス構築、PRや人事まで幅広く経験。 出産を機に約10年間専業主婦。娘の小中受験も経験し、18年リクルートHDでエグゼクティブヘッドハンターに。HRへキャリアを転じ、22年WiLへ参画して100%子会社のTBAでHRディレクター。自社採用および投資先スタートアップ企業の人材支援を担う。
CIC/
一般社団法人スタートアップ
エコシステム協会
Director/副代表理事
名倉 勝
名倉 勝
CIC/一般社団法人スタートアップエコシステム協会
Director/副代表理事
核融合工学で博士号を取得後、文部科学省に入省。大学発スタートアップ政策を主に担当。米国に留学した後、ベンチャーキャピタル等の勤務を経て、日本最大級のイノベーションセンターであるCIC Tokyoの立ち上げに参画。CICの実施するスタートアップ支援プログラムやエコシステム構築事業の責任者を務める。2022年に一般社団法人スタートアップエコシステム協会を設立。東京科学大学の特任教授も務める。
株式会社ビザスク
代表取締役 CEO
端羽 英子
端羽 英子
株式会社ビザスク
代表取締役 CEO
2001年ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。
日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。
2012年3月に株式会社walkntalk(現株式会社ビザスク)を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。
東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。
ウーユー
共同創業者兼最高技術責任者
ナサラ ラルフニコライ
ナサラ ラルフ ニコライ
ウーユー
共同創業者兼最高技術責任者

Dr. Ralph Nicolai Nasara is a recognized entrepreneur and technology innovator whose work on high-performance carbon capture has earned him features in One Young World, Vanity Fair, and the Lead2030 initiative. Building on his academic foundation from National Cheng Kung University, he co-founded OOYOO, a fast-emerging deep-tech venture focused on cutting-edge gas separation membranes, with applications spanning heavy industries and shipping.

Committed to fostering both professional and personal development, Dr. Nasara actively promotes global collaboration and inclusive leadership. Beyond technology, he has taken part in community-building events, including leading a group of over 100 participants in the Tainan International Dragon Boat Competition in 2019. Drawing on these experiences, he has shaped OOYOO’s international expansion strategy, forging impactful partnerships and welcoming diverse talent from around the world. His passion for sustainability, cultural exchange, and innovative problem-solving continues to guide his pursuit of breakthrough solutions for a greener future.

PEEL Lab Inc
CEO
ファン ジム
ファン ジム
PEEL Lab Inc
CEO
B2B GreenTech manufacturing pineapple leather from leftover leaves
株式会社ヘラルボニー
HERALBONY EUROPE CEO
忍岡 真理恵
忍岡 真理恵
株式会社ヘラルボニー
HERALBONY EUROPE CEO
幼少期の海外経験から国に携わりたいと思うようになり大学院卒業後に経済産業省入省。同年、司法試験合格。在任中は多数の法律改正に従事。留学を通して世の中を前に進めるのはスタートアップだと確信し転職を決意。マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、株式会社マネーフォワードにて事業開発、社長室長、IR責任者。その後、障害がある作家のアートと強いクリエイティブを通じて社会を変えることを目指す株式会社ヘラルボニーに強く惹かれ、2023年秋に自己応募にて入社。COOを務めつつ、2024年7月に設立したヨーロッパ支社のCEOに就任。米国ペンシルベニア大学ウォートン校MBA(経営学修士)修了。プライベートでは一児の男子の母。
株式会社TERASS
創業者・
代表取締役社長
江口 亮介
江口 亮介
株式会社TERASS
創業者・代表取締役社長
慶應義塾大学経済学部卒業。2012年リクルート入社。SUUMOの広告営業・中古売買領域のWeb企画を5年経験。
2017年マッキンゼーアンドカンパニー入社。M&Aを中心とした経営コンサルティングを経験。2019年4月に次世代不動産エージェントファームTERASS創業。不動産業界に対する革新的なアプローチを評され、「日本の今年の顔」Forbes100 2022選出された。2023年より不動産テック協会理事に就任。
株式会社ココナラ
代表取締役社長CEO
鈴木 歩
鈴木 歩
株式会社ココナラ
代表取締役社長CEO
2006年、早稲田大学法学部卒。株式会社リクルートにて、商品企画・営業・新規事業での事業開発を経験。その後株式会社リクルートホールディングスで海外経営企画を担当し、グローバル・ガバナンス検討やリサーチ業務、海外子会社サポートに従事。2016年より株式会社ココナラに参画し、取締役COOを経て2020年9月より代表取締役社長CEOに就任。
フォースタートアップス
株式会社
取締役 兼
アクセラレーション本部長
清水 和彦
清水 和彦
フォースタートアップス株式会社
取締役 兼アクセラレーション本部長
株式会社グローリアス、株式会社RSS広告社(現Unipos株式会社)を経て、株式会社セントメディア(現 株式会社ウイルオブ・ワーク)にてネットジンザイバンクの立ち上げに参画。一貫して人材ビジネスを経験し、2018年に執行役員就任後はCHROとして人事を統括。2019年6月に取締役兼人事本部長就任、2019年7月より取締役兼アクセラレーション本部長。2021年5月にフォースタートアップスキャピタル合同会社 ジェネラルパートナーに就任。

STARTUP
スタートアップ企業一覧

CIC Japan合同会社
BioPhenolics株式会社
株式会社ソラマテリアル
株式会社Algomatic
株式会社Thermalytica
ソニア・セラピューティクス株式会社
READYFOR株式会社
株式会社トライエッティング
株式会社ログラス
ファストドクター株式会社
ユニファ株式会社
株式会社IVRy
株式会社Facilo
キャディ株式会社
株式会社アレスグッド
株式会社UPSIDER
株式会社ミツモア
株式会社aiESG
株式会社Another works
エイトス株式会社
playground株式会社
株式会社wevnal
株式会社JOYCLE
株式会社I-ne
現場Hub株式会社
株式会社STANDAGE
株式会社スマートスライド
株式会社Minto
匠技研工業株式会社
フォッグ株式会社
コミューン株式会社
PEEL Lab K.K.
株式会社ブレーンバディ
株式会社shizai
株式会社ビザスク
株式会社ventus
scheme verge株式会社
株式会社スマートバンク
株式会社グリーンエース
株式会社フライル
株式会社eiicon
株式会社ゼロボード
Pathfinder株式会社
株式会社TENT
株式会社ゼロワンブースター
株式会社LX DESIGN
株式会社パルシベイト
株式会社WeGlobal
株式会社BLUEISH
Butlr Technologies Inc.
INNFRA株式会社
株式会社Stroly
レジリエント株式会社
株式会社ネクスタ
プラチナバイオ株式会社
株式会社Srush
株式会社YOUTRUST
taskey株式会社
ブルーモ証券株式会社
株式会社Smart Process
エレファンテック株式会社
株式会社UKABU
株式会社FingerVision
any株式会社
株式会社Sportip
bestat株式会社
Waterhuman株式会社
株式会社Scalar
株式会社Quark
株式会社SparkPlus
株式会社EQUES
株式会社mov
株式会社アルガルバイオ
株式会社SandBox
株式会社Unito
Zaimo株式会社
株式会社エアドア
株式会社BLUE BATON
株式会社ZENKIGEN
株式会社ザミオ
株式会社FRDジャパン
株式会社any style
株式会社スペースエンターテインメントラボラトリー
株式会社OpenHeart
株式会社Ridilover
株式会社New Innovations
コーレ株式会社
株式会社CoLab
xMap株式会社
株式会社Conoris Technologies
Space Tech Accelerator 株式会社
株式会社リーゴ
株式会社Helpfeel
株式会社JINGS
株式会社Jitera
株式会社ChillStack
株式会社RABO
SyntheticGestalt株式会社

TIMETABLE
タイムテーブル

全体のタイムテーブル
1F
Pitch Stage 1
12:05 - 12:57
Startup Pitch
1
15社
13:00 - 13:52
Startup Pitch
2
15社
14:00 - 14:52
Startup Pitch
3
15社
15:00 - 15:52
Startup Pitch
4
15社
16:00 - 16:52
Startup Pitch
5
15社
17:00 - 17:35
Startup Pitch
6
15社
1F
Pitch Stage 2
13:00 - 13:52
English Pitch Stage
E
15社
16:00 - 17:25
Special Side Event
“Startup Culture Award”
スタートアップピッチ

PARTNER
協力パートナー

DEEPCORE
株式会社eiicon
IVS
CIC
株式会社アカリク
株式会社ディープコア

OUTLINE

イベント概要

イベント名
Startup Career Fair 2025
日時
2025年3月1日(土) 11:30~18:10(予定)
会場
Tokyo Innovation Base
東京都千代田区丸の内3-8-3 [map]
有楽町駅前に立地(東京駅から徒歩5分)
※現地開催のみ
参加費用
無料
主催
東京都、(一社)スタートアップエコシステム協会、(一社)スタートアップスタジオ協会、(一社)スタートアップ協会、(一社)インパクトスタートアップ協会
事務局
一般社団法人スタートアップエコシステム協会
お問い合わせ
Startup Career Fair 2025
運営事務局

ORGANIZER
主催・オーガナイザー

TOKYO METROPOLITAN GOVERNMENT
東京都

東京都は、2022年11月に策定したスタートアップ戦略「Global Innovation with STARTUPS」に基づき、関係者が総力を挙げて一体的にスタートアップを支援することとしています。本イベントでは、東京都とスタートアップ支援団体が連携し、スタートアップでのキャリアに関心を有する方とスタートアップとの交流機会の創出に向け、スタートアップで働くことの魅力を伝えるセッションや、人材採用に積極的に取り組むスタートアップによるピッチ等を実施します。

STARTUP ECOSYSTEM ASSICATION
スタートアップエコシステム協会

スタートアップエコシステム協会は、2022年3月に、CIC TokyoやPlug and Play Japanをはじめとしたスタートアップの支援者やスタートアップエコシステムのキープレイヤーが中心となり、スタートアップが数多くうまれ、成長し、経済発展の中心となるような環境・生態系(エコシステム)を実現することを目標とし設立されました。海外のスタートアップやスタートアップ関連機関にとっての日本のゲートウェイの役割を担うことで、スタートアップエコシステムの情報を発信し、日本への進出を支援や海外進出支援など、日本のスタートアップエコシステムのグローバル化を目指します。

インパクトスタートアップ協会
インパクトスタートアップ協会

一般社団法人インパクトスタートアップ協会は、「社会課題の解決」を成長のエンジンと捉え、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップにより2022年に設立・法人化されました。現在、正会員138社・賛同会員11社が所属しています。インパクトスタートアップの成長エコシステムを確立するため、会員同士の学びあいの場の構築、投資環境の整備、政府・行政との協創などに取り組んでいます。

スタートアップスタジオ協会
スタートアップスタジオ協会

「スタートアップスタジオ」とは、同時多発的に複数の企業を立ち上げる組織であり、起業家やイノベーターが新しいコンセプトを次々に打ち出す上で理想的な場を提供する組織のことです。スタートアップスタジオ協会は、このスタートアップスタジオという新しい概念の認知拡大と起業家の発掘を行うことを目的に、2021年7月に設立されました。起業率の低下を招いている日本特有の民族感に対して、スタートアップスタジオはそのハードルを下げる有効な手段です。私たちはスタートアップスタジオ事業者やスタートアップ、投資家、自治体などと連携しながら、100人中93人の失敗者が生まれてしまうのがスタートアップの業界で、挑戦すること自体に価値がある世界を目指します。

スタートアップ協会
スタートアップ協会

スタートアップ協会は、2022年に発足したスタートアップによるスタートアップの利益を代表する非営利団体です。「スタートアップの互助により日本を『スタートアップのための世界最高の環境』に進化させる」というミッションのもと、会員を当事者であるスタートアップに限定し、実態把握、情報共有、政策提言を行っています。