CONCEPT
コンセプト
人材流動性の低い日本において、スタートアップの成長を阻む最大の壁は「人材採用」です。スタートアップエコシステム協会の調査でも、特にシリーズA調達後のスタートアップが人材採用に苦戦していることが明らかになっています。なかでも経営人材や研究開発人材の不足は深刻で、多くのスタートアップがその解決に頭を悩ませています。
この状況を打破するため、私たちは今年も「Startup Career Fair 2025」を開催します。
このイベントでは、
スタートアップでのキャリアに興味を持つ層を増やし、
スタートアップや研究者と人材のマッチングを促進し、
なかでも採用が難しい経営人材、研究開発人材、外国人、副業人材に特化したコンテンツを提供することで、日本のスタートアップエコシステムの活性化に貢献します。
スタートアップで加速させませんか?



イベントのポイント
国内外の最先端のスタートアップが一堂に会し、自社の魅力を直接アピールします。
経営人材、研究開発人材など、スタートアップが求める専門性の高い人材との出会いの場を提供します。
グローバルな視点を持つ人材や、ライフワークバランスを重視する人材も歓迎します。
RECOMMENDATION
こんな方におすすめ

- スタートアップへの転職や副業に興味がある方
- 大企業での経験をスタートアップで活かしたい方
- 経営に近いところで挑戦したい方
- 採用を検討しているスタートアップ
- 様々なスタートアップの話を聞き、自分に合った企業を見つけたい方
- スタートアップを支援したい方
- スタートアップの成長に貢献したい方
CONTENTS
コンテンツ

トークセッション2F Main Stage

スタートアップピッチ1F Pitch Stage 1, 2

スペシャルサイドイベント2F Room
過去のイベント
2023 Startup Career Fair 2023
2023年1月27日・28日の2日間に渡って、虎ノ門ヒルズフォーラムにて「Startup Career Fair 2023」を開催しました。
2024 Startup Career Showcase 2024
2024年3月30日に丸の内Tokyo Innovation Baseにて「Startup Career Showcase 2024」を開催しました。
SPEAKER
登壇者
General Manager

General Manager
代表取締役

代表取締役
コンテンツ事業部長

コンテンツ事業部長
「夢中でいる限り、青春に年齢は関係ない。」という理念に共感し2024年8月株式会社HA-LUに入社。
バラエティに富んだ経験を活かし、人々の心を動かすコンテンツ事業に携わる。
人事本部 VPoHR

人事本部 VPoHR
Assistant Director of
CIC Institute

Assistant Director of CIC Institute
Project Manager

Project Manager
最高経営責任者

最高経営責任者
科学技術・学術政策局
人材政策課人材政策推進室
課長補佐

科学技術・学術政策局人材政策課人材政策推進室課長補佐
Startup Culture Lab.
COO / 所長

COO / 所長
現在は、Almohaを共同創業し、COOとして組織カルチャー診断などの人事システム「WEALL」の開発および、経営・組織コンサルティングを行う。Startup Culture Lab.所長。Bravesoft社外取締役。グロービス経営大学院客員准教授。『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』著者。
VP of Marketing

VP of Marketing
人事部長

人事部長
日常労務管理や新卒採用を経験した後、海外人事労務(インドネシア駐在)や人材開発業務に従事し、グローバル視点と製造業ならではの体系的な人材マネジメントを経験。2019年からヘルスケアスタートアップ領域に転身。2022年4月からはファストドクター株式会社で組織・人材開発を推進し、2023年12月より人事部長に就任。製造業とスタートアップそれぞれの経験を活かしながら、成長企業ならではの組織課題に向き合い、持続可能な組織・人材開発の実現に取り組んでいます。
(WiL100%子会社)
HR Director

HR Director
一般社団法人スタートアップ
エコシステム協会
Director/副代表理事

Director/副代表理事
代表取締役 CEO

代表取締役 CEO
日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。
2012年3月に株式会社walkntalk(現株式会社ビザスク)を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。
東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。
共同創業者兼最高技術責任者

共同創業者兼最高技術責任者
Dr. Ralph Nicolai Nasara is a recognized entrepreneur and technology innovator whose work on high-performance carbon capture has earned him features in One Young World, Vanity Fair, and the Lead2030 initiative. Building on his academic foundation from National Cheng Kung University, he co-founded OOYOO, a fast-emerging deep-tech venture focused on cutting-edge gas separation membranes, with applications spanning heavy industries and shipping.
Committed to fostering both professional and personal development, Dr. Nasara actively promotes global collaboration and inclusive leadership. Beyond technology, he has taken part in community-building events, including leading a group of over 100 participants in the Tainan International Dragon Boat Competition in 2019. Drawing on these experiences, he has shaped OOYOO’s international expansion strategy, forging impactful partnerships and welcoming diverse talent from around the world. His passion for sustainability, cultural exchange, and innovative problem-solving continues to guide his pursuit of breakthrough solutions for a greener future.
CEO

CEO
HERALBONY EUROPE CEO

HERALBONY EUROPE CEO
創業者・
代表取締役社長

創業者・代表取締役社長
2017年マッキンゼーアンドカンパニー入社。M&Aを中心とした経営コンサルティングを経験。2019年4月に次世代不動産エージェントファームTERASS創業。不動産業界に対する革新的なアプローチを評され、「日本の今年の顔」Forbes100 2022選出された。2023年より不動産テック協会理事に就任。
代表取締役社長CEO

代表取締役社長CEO
株式会社
取締役 兼
アクセラレーション本部長

取締役 兼アクセラレーション本部長
STARTUP
スタートアップ企業一覧


































































































TIMETABLE
タイムテーブル
PARTNER
協力パートナー






イベント概要
運営事務局
主催・オーガナイザー

東京都は、2022年11月に策定したスタートアップ戦略「Global Innovation with STARTUPS」に基づき、関係者が総力を挙げて一体的にスタートアップを支援することとしています。本イベントでは、東京都とスタートアップ支援団体が連携し、スタートアップでのキャリアに関心を有する方とスタートアップとの交流機会の創出に向け、スタートアップで働くことの魅力を伝えるセッションや、人材採用に積極的に取り組むスタートアップによるピッチ等を実施します。

スタートアップエコシステム協会は、2022年3月に、CIC TokyoやPlug and Play Japanをはじめとしたスタートアップの支援者やスタートアップエコシステムのキープレイヤーが中心となり、スタートアップが数多くうまれ、成長し、経済発展の中心となるような環境・生態系(エコシステム)を実現することを目標とし設立されました。海外のスタートアップやスタートアップ関連機関にとっての日本のゲートウェイの役割を担うことで、スタートアップエコシステムの情報を発信し、日本への進出を支援や海外進出支援など、日本のスタートアップエコシステムのグローバル化を目指します。

一般社団法人インパクトスタートアップ協会は、「社会課題の解決」を成長のエンジンと捉え、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップにより2022年に設立・法人化されました。現在、正会員138社・賛同会員11社が所属しています。インパクトスタートアップの成長エコシステムを確立するため、会員同士の学びあいの場の構築、投資環境の整備、政府・行政との協創などに取り組んでいます。

「スタートアップスタジオ」とは、同時多発的に複数の企業を立ち上げる組織であり、起業家やイノベーターが新しいコンセプトを次々に打ち出す上で理想的な場を提供する組織のことです。スタートアップスタジオ協会は、このスタートアップスタジオという新しい概念の認知拡大と起業家の発掘を行うことを目的に、2021年7月に設立されました。起業率の低下を招いている日本特有の民族感に対して、スタートアップスタジオはそのハードルを下げる有効な手段です。私たちはスタートアップスタジオ事業者やスタートアップ、投資家、自治体などと連携しながら、100人中93人の失敗者が生まれてしまうのがスタートアップの業界で、挑戦すること自体に価値がある世界を目指します。

スタートアップ協会は、2022年に発足したスタートアップによるスタートアップの利益を代表する非営利団体です。「スタートアップの互助により日本を『スタートアップのための世界最高の環境』に進化させる」というミッションのもと、会員を当事者であるスタートアップに限定し、実態把握、情報共有、政策提言を行っています。